Ledningsdeklaration
Vårt ledarskap skall bygga på relationer där ledarskapet förvärvas.
Att leda lärande innebär att verka för att skapa mötesplatser för reflektion.
Vi skall därför:
- Arbeta med samverkan och samtal
- Tydliggöra mål och uppdrag, följa upp och utvärdera
- Stödja och främja medarbetarnas lärande och utveckling
Vi står för ett förhållningssätt inriktat på samverkan och dialog.
Samverkan uppstår ur tillit. Vi visar tilltro till våra kompetenta medarbetare. Vi arbetar för att skapa en samarbetskultur och en vi-känsla.
Samtalet är vårt viktigaste redskap.
" När jag talar med dig tänker jag inte färdigt först och talar sen. Jag tänker i och genom vårt samtal. Det du säger är råmaterial i en tankeprocess som äger rum mitt mellan oss".
Marie Cardinal
Tydliggöra mål och uppdrag, följa upp och utvärdera
Vi har utformat en vision och arbetar för att hålla visionen levande. Läs mer